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donne e lavoro
La rubrica “Self Made Woman” a cura di Alessandra Quaranta, presenta un format di interviste rivolto a professioniste che hanno raggiunto traguardi importanti nella loro vita professionale, con la forza della loro capacità, intraprendenza e tenacia, fonte di ispirazione per progetti di crescita comune in chiave femminile. Annalisa Menin Annalisa Menin è una scrittrice ed...
La rubrica “Self Made Woman” a cura di Alessandra Quaranta, presenta un format di interviste rivolto a professioniste che hanno raggiunto traguardi importanti nella loro vita professionale, con la forza della loro capacità, intraprendenza e tenacia, fonte di ispirazione per progetti di crescita comune in chiave femminile. Paola Diana è un’imprenditrice, autrice e conduttrice di...
La rubrica ” Sorellanza” a cura di Alessandra Quaranta, presenta un format di interviste rivolto a professioniste attive nella divulgazione e sensibilizzazione di tematiche inerenti alla parità di genere e all’empowerment femminile, che quotidianamente si impegnano nel far rete e creare una “sorellanza” per progetti di crescita comuni in chiave femminile. Per il suo essere...
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Il World Economic Forum ormai lo ripete da qualche anno: il 65% dei bambini oggi a scuola farà un lavoro che ancora non esiste. Secondo il Future of Jobs Report del WEF inoltre, i progressi tecnologici porteranno il 50% di tutti i dipendenti a riqualificarsi entro il 2025. Ma quali sono le competenze più richieste...
La rubrica WorkSmart è curata Filippo Giustini, Consulente Branding & Strategist, fondatore di Marketing Toys e Federica Bonadie, Brand Ambassador di WomenX Impact e Contributor di Marketing Toys. Comprendere il valore e i benefici dello smart working non è semplice e nemmeno così immediato. Il lavoro agile diventerà un importante fattore di appetibilità agli occhi di molti professionisti. E non solo...
Gli investimenti finanziari devono essere sempre più accessibili alle donne: si tratta di un’esigenza espressa a più voci da esperti e player aziendali. Nel panorama italiano, c’è una significativa crescita a riguardo, e diverse aziende stanno aumentando negli ultimi anni la quantità delle loro socie per seguire un’evoluzione sociale e culturale che ha radici storiche...